Appel à contribution pour un numéro spécial "RIMHE - Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise" Cet appel à contributions de la revue RIMHE se propose de présenter un état actualisé des connaissances sur les conflits au travail et des résultats de travaux de recherche empirique récents sur les pratiques novatrices de management permettant de résoudre les problématiques associées. (...) PLUS D’INFORMATION http://www.rimhe.com/evenement-83-date-limite-appel-sur-les-conflit..
Le métier de médecin Appel à contributions de la Revue française des affaires sociales Mardi 30 n...
Source Calenda Appel à contribution pour le n°19 de la revue Terrains & travaux, « Décrire et compte...
Colloque organisé par le Centre d’Études sur les Représentations : Idées, Esthétique, Littérature (C...
Appel à article de la Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise Cet appel à contrib...
Appel à contributions Special issue Revue RIMHE - Revue Interdisciplinaire Management & Hum...
Appel à contributions Special issue de la Revue : "Relations industrielles/ Industrial relations"...
Pour le premier numéro de La revue des conditions de travail à paraître au 1er trimestre 2014, l'Ana...
Appel à articles pour le dossier du n°40 de la revue Études de communication Dossier coordonné par L...
Appel permanent La revue Les Dossiers des sciences de l’éducation lance un appel à communicati...
L'appel à communication pour le numéro 32 de la revue Tracés, intitulé "Déplacer les frontières du t...
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Appel à contributions pour le n° 2 de la Revue internationale d'ethnographie : l’insertion professio...
La revue de l’AISLF, lance un appel à contribution d’article sur le thème « Universités : l’égalité ...
Appel à contribution pour le 1er colloque sur « La dynamique et la perpétuité des métiers et savoir-...
La revue Histoire & Mesure lance un appel à communication pour une journée d’études, en prévision d’...
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